10月15日，北京市教师发展中心副主任马乐、职业教育教师发展部(国培办)科长郭佳等一行莅临我校，就教师队伍建设重点工作进行调研指导。学校党委副书记魏晓东、党委教师工作部部长（教师发展中心主任）张春芝等参加了座谈交流。 

党委副书记魏晓东首先对北京市教师发展中心的到来表示热烈欢迎，并介绍了我校教师发展中心建设运行，以及教师培养、企业实践等相关工作开展情况。双方围绕 “双师型” 教师队伍建设重点工作开展了深入交流。市教师发展中心结合首都职教实际，对我校后续工作提出了新的要求。

会议系统部署教师队伍建设三项重点任务：一是立足双师标准开发，对接首都职教实际推动标准落地实践，探索打造可推广可复制的“双师型”教师队伍建设实践经验；二是发挥好我校作为北京市职业院校教师企业实践秘书处的工作职能，统筹做好职业院校教师企业实践管理检查、专家指导等，助推教师企业实践工作走深走实；三是依托教师发展中心搭建校企资源合作平台，优化企业实践项目设计，挖掘真实项目真实场景，强化教师企业实践平台建设与资源拓展；四是搭建教师交流展示平台，统筹开展成果交流与展示，促进校际经验交流与共享。

魏晓东副书记紧扣学校并校扩容、提质升本等重点改革攻坚任务，立足当前教师队伍内涵建设现实需求，对标学校 “十五五” 时期高质量建设发展总体目标，对教师发展工作提出明确要求。一是坚守师德师风第一标准，完善教师全周期培养体系，聚焦教育教学、实践创新能力提升，着力建强高素质专业化 “双师型” 教师队伍。二是锚定学校发展战略布局，将教师发展深度融入并校整合、提质升本全过程，持续优化教师素质能力，筑牢学校内涵发展人才根基。三是健全教师发展评价激励体系，强化分类施策、精准培育，引导教师主动对接办学发展任务，凝聚干事创业强大合力，助推学校各项改革落地见效。

此次调研指导为我校教师队伍建设厘清思路、锚定方向、凝聚合力。学校将以此为契机，深刻领会、落地落实各项工作部署，持续完善制度体系、搭建实践平台、发挥名师领航作用，深耕 "双师型" 教师队伍建设，着力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构优良、富有活力的高素质专业化教师队伍，抢抓机遇、笃行实干，奋力谱写教师发展新篇章，为职业教育高质量发展蓄势赋能。